El grupo celebró con éxito la reunión de capacitación del sistema de mercadeo y la conferencia de trabajo de mercadeo de 2022

Del 6 al 7 de octubre, Longhua Group celebró la reunión de capacitación del sistema de marketing y la reunión de trabajo de marketing de 2022 en la sede de Luoyang. Esta reunión es la primera reunión de marketing de todo el sistema del grupo, y demuestra que la empresa del grupo otorga gran importancia al trabajo de marketing. Una vez más destaca la filosofía operativa del grupo de "la dirección es el líder". En el encuentro se capacitará a todos los empleados del sistema de mercadeo y se premiará el modelo de ventas en 2022. La finalización del trabajo actual se resumirá sistemáticamente, la situación económica actual se juzgará científicamente y el trabajo para el cuarto trimestre se implementará por completo. El presidente del grupo Li Zhanming, el gerente general Liu Yufeng, el vicepresidente Li Zhanqiang, el subgerente general ejecutivo Li Jiangwen y otros líderes del grupo, líderes de cada compañía subsidiaria (sucursal) y casi 240 personas del sistema de marketing asistieron a la reunión.

En la reunión de capacitación del sistema de mercadeo, el capacitador llevó a todos a analizar cuidadosamente y aprender cómo hacer un buen trabajo en el desarrollo de cuentas clave y otros temas comerciales desde las dimensiones del proceso de mercadeo de cuentas clave, la extracción de demanda del cliente y las habilidades de negociación de ganar-ganar. El gerente general, Liu Yufeng, resumió la capacitación de todo el día y dio instrucciones y arreglos para la reunión de trabajo de marketing. Liu Yufeng señaló que la complejidad, la gravedad y la incertidumbre del entorno de desarrollo económico actual continúan aumentando, y es necesario "aclarar aún más la dirección, aumentar la conciencia, cambiar los métodos y fortalecer las capacidades" para mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y misión hacer un buen trabajo en marketing; Implemente la filosofía comercial del líder principal, fortalezca la posición de liderazgo en el negocio, perfile con precisión a los clientes clave y desarrolle profundamente el valor de los clientes clave. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer el pensamiento y la capacidad, construir un equipo de gestión de alta calidad, coordinar la planificación de grandes proyectos y controlar la operación de grandes proyectos a lo largo del ciclo.

En la reunión de marketing, todo el personal de marketing del grupo llevó a cabo discusiones grupales sobre diferentes sectores comerciales. Los reporteros de cada grupo hicieron maravillosos discursos respectivamente. Los vicepresidentes de operaciones de cada empresa compartieron excelentes casos y experiencias de marketing, y los representantes de cada empresa dieron discursos respectivamente. Al mismo tiempo, en la reunión se elogiará el modelo de ventas 2022.

El presidente Li Zhanming afirmó plenamente los logros del trabajo de marketing en los primeros tres trimestres y analizó profundamente los problemas y deficiencias actuales. Hizo hincapié en que 2022 ha entrado en el cuarto trimestre final, y esta reunión demostró plenamente la confianza firme y la energía suficiente de los equipos de marketing empresarial de Longhua. La compañía del grupo formulará además varios mecanismos de incentivos con competitividad de mercado para todo el personal operativo y construirá una plataforma de crecimiento y desarrollo. También requiere:

1. Resueltamente hacer un buen trabajo en la comercialización de clientes clave. Debemos basarnos en el gran mercado, servir a los clientes clave y brindar a los clientes clave servicios prioritarios, preferenciales y de alta calidad basados en los principios de alta calidad, alta eficiencia y conveniencia.

2. Fortalecer la capacidad de aprendizaje continuo, mejorar continuamente la capacidad profesional, la capacidad de innovación, la capacidad de gestión y la capacidad de control y prevención de riesgos, para que haya ideas en la mente, problemas en los ojos, trucos en las manos y caminos en los pies.

3. Es necesario fortalecer aún más la formación de equipos, guiar la energía positiva y un buen ambiente, guiar buenas ideas y métodos, supervisar y producir buenos resultados y buenos resultados, y crear un ejército de hierro de marketing con excelente profesionalismo, excelente carácter y súper efectividad en el combate. , que impulsará Los diversos segmentos de negocios y departamentos de la compañía están funcionando a gran velocidad.

En los primeros tres trimestres de 2022, frente a la doble presión de la prevención y el control de epidemias y la recesión económica, Longhua cumplió con sus deberes, fortaleció la gestión fina internamente, continuó expandiéndose y profundizando externamente y completó con éxito los objetivos comerciales por primera vez. tres cuartos. Ya ha sonado la clarinada de la victoria decisiva en el último cuarto. Longhua Group reorganizará su equipo y seguirá adelante en un nuevo viaje. Tomando la operación como líder, la gestión como base y la eficiencia como objetivo, logrará el final perfecto de la tarea anual y creará Longhua. Nuevas perspectivas de desarrollo de alta calidad.